Tudatos vezetői kommunikáció DISC alapokon

Program bemutatása

Vezetőként nap mint nap különböző személyiségekkel, eltérő motivációkkal és kommunikációs igényekkel találkozunk. Ami az egyik munkatársnál működik, a másiknál akár ellenállást vagy félreértést is okozhat.

A sikeres vezetői kommunikáció nem csupán arról szól, hogy mit mondunk, hanem arról is, hogyan igazítjuk üzeneteinket a másik ember működéséhez.

Ez a gyakorlatorientált online workshop a DISC modell segítségével mutatja meg, hogyan érthetjük meg jobban saját kommunikációs stílusunkat, hogyan ismerhetjük fel munkatársaink eltérő működését, és hogyan alakíthatunk ki hatékonyabb együttműködést a mindennapi vezetői helyzetekben.

Program célja

A workshop célja, hogy a résztvevők tudatosabban használják vezetői kommunikációs eszköztárukat, és jobban megértsék a különböző munkatársi típusok működését, motivációit és reakcióit.

A program során a résztvevők megismerik a DISC modell négy alapvető kommunikációs stílusát, felismerik saját jellemző működésüket, valamint gyakorlati szempontokat kapnak arra, hogyan alkalmazkodjanak rugalmasabban a különböző személyiségekhez.

A cél, hogy a résztvevők eredményesebben kommunikáljanak, könnyebben építsenek bizalmat, és hatékonyabban kezeljék a mindennapi vezetői helyzeteket a feladatkiadástól a visszajelzésen át egészen a konfliktushelyzetekig.

Kinek ajánljuk?

Ajánlott mindazoknak, akik szeretnének tudatosabban kommunikálni a csapatukkal, jobban megérteni a különböző munkatársi reakciókat, és vezetőként rugalmasabban kezelni a mindennapi emberi helyzeteket.

A workshop turizmus területén dolgozó vezetőknek szól: szállodai, vendéglátóipari, rendezvényszervezési, attrakciómenedzsment vagy egyéb szolgáltatási területen dolgozó vezetőknek.